教育這條大船

第二屆董事任內，
我不只一次聽到前執行長謝先生談到他的抱負，

他說：
老師就應該全心全力的放在孩子身上，
所以基金會不應該讓老師覺得不安全，
好像隨時要走路，
一定要先讓老師安心、沒有後顧之憂，
這樣老師才會好好照顧好學生。

還有一次，在100的代理代課教師招考完畢，
他又在一次與四月半談話的過程說：
我們其實不應該讓學校好的老師佔到「代理代課」的名額，
好的老師要用基金會聘進來，
這樣才能給他們「長期」的保障，
也就是說，正式老師的名額這麼少的情況下，
我們基金會要扮演讓老師安心的角色，
甚至有一天，
我們也可以對基金會老師發出比正式教師還高的薪資，
讓老師們以成為基金會老師為榮，
而代理代課的缺，
則是保留給外面來考的老師，
因為這是一年一聘的，
好不好我們可以利用一年去觀察，
好的就可以在轉到基金會裡，
這樣基金會的老師就會都是有經驗的好老師，
基金會絕對有責任照顧好所有的老師。

現在這些想法在這屆的基金會裡，
是聽不到了！

永續經營這所學校，
會不會也成為永遠達不到的理想？

我很遺憾！

但是我要設法經營一個可以讓好老師貢獻自己的場域，讓台灣的教育不一樣！